Transformace indické výrobní pracovní síly pro digitální éru
Indický výrobní sektor má před sebou výrazný růst a do roku 2030 si stanovil cíl exportovat zboží v hodnotě 1 bilionu USD. Země však čelí značnému nedostatku dovedností, zejména v oblastech klíčových pro automatizaci, umělou inteligenci, IoT a kybernetickou bezpečnost. Partnerství společností Cisco a Rockwell Automation má tento problém řešit prostřednictvím spuštění programu „Digitální dovednosti pro průmysl“.
Iniciativa „Digitální dovednosti pro průmysl“: Nová éra rozvoje dovedností
Program, který vznikl na základě strategického partnerství společností Cisco a Rockwell, propojuje učební osnovy IT a OT (provozních technologií). Zaměřuje se na nové technologie, jako jsou kybernetická bezpečnost, počítačové sítě, datová věda a automatizace, a jeho cílem je vybavit indickou pracovní sílu dovednostmi nezbytnými pro výrobní éru založenou na digitálních technologiích.
Překonání nedostatku dovedností pro úspěch indické výroby
Podle zprávy společnosti Team Lease má indický sektor výroby elektroniky do fiskálního roku 2027–28 vytvořit 12 milionů pracovních míst, přesto stále chybí 10 milionů vyškolených odborníků. Odstranění tohoto nedostatku je zásadní pro zachování konkurenceschopnosti Indie na globální výrobní scéně. Toto partnerství se nezaměřuje pouze na rozvoj dovedností, ale také na podporu digitální gramotnosti a získávání nových talentů.
Příspěvek společnosti Cisco: Vybavování indické pracovní síly prostřednictvím NetAcad
Dlouhodobé investice společnosti Cisco do vzdělávání, zejména prostřednictvím Cisco Networking Academy (NetAcad), již pomohly vyškolit více než 2,2 milionu studentů v celé Indii. NetAcad nabízí kurzy zaměřené na nové technologie a vybavuje jednotlivce digitální gramotností a technickými dovednostmi potřebnými k úspěchu v prostředí pokročilé výroby. Rozšířením svých osnov o pokročilá témata, jako je programování a kybernetická bezpečnost, sehrává Cisco klíčovou roli při utváření pracovní síly Indie připravené na budoucnost.
Rockwell Automation: Posílení pracovní síly pro inteligentní výrobu
Rockwell Automation přináší rozsáhlé zkušenosti v oblasti provozních technologií a nabízí řešení, která pomáhají firmám i akademickým institucím zvyšovat kvalifikaci pracovní síly. Tato školicí řešení, zahrnující virtuální kurzy i kurzy vedené lektorem, jsou přizpůsobena automatizačním technologiím, které mění výrobní procesy. Přístup společnosti Rockwell se zvláštním důrazem na inteligentní výrobu odpovídá vizi Indie vytvořit globálně konkurenceschopné výrobní prostředí.
naléhavá potřeba rekvalifikace v dnešním výrobním sektoru
Přechod k automatizaci a digitálním technologiím zdůraznil význam rekvalifikace a zvyšování kvalifikace pracovní síly. Podle 9. výroční zprávy společnosti Rockwell o stavu inteligentní výroby je „řízení změn“ označováno za největší výzvu v oblasti pracovní síly. Společnosti, které upřednostňují průběžné vzdělávání, mají lepší pozici pro bezproblémovou integraci nových technologií a zvyšování produktivity ve výrobě.
Utváření budoucnosti výroby s kvalifikovanou pracovní silou
Spolupráce společností Cisco a Rockwell Automation představuje zásadní krok k vytvoření silné, digitálně zdatné pracovní síly v Indii. Strategické investice do rozvoje pracovní síly, s inteligentní výrobou a automatizací v popředí, zajistí, že indický výrobní sektor zůstane globálně konkurenceschopný, efektivní a připravený čelit výzvám budoucnosti.
Závěr: Cesta k vedoucímu postavení Indie v globální výrobě
Úspěch této iniciativy závisí na vytvoření dynamického ekosystému talentů schopného využívat nejnovější digitální technologie. Díky odborným znalostem společností Cisco a Rockwell je program „Digitální dovednosti pro průmysl“ nezbytným stavebním kamenem při transformaci indické výrobní pracovní síly. Indie tím získává základ pro to, aby se stala globální velmocí ve výrobě, jejíž budoucnost automatizace bude pohánět kvalifikovaná pracovní síla.
